#SheDIDIT vzw begeleidt vrouwen met migratieachtergrond in ondernemerschap

Lien Warmenbol, CEO bij #SheDIDIT

In Antwerpen-Berchem, op een steenworp van het station, bevindt zich de bruisende conceptstore #SheHUB. De winkel biedt vrouwelijke ondernemers een plek om hun producten en diensten te verkopen of aan te prijzen. Maar ondernemerschap is geen evidentie, en dat wist Lien Warmenbol als de beste. Daarom richtte ze in 2018 inclusieve incubator #SheDIDIT op, de vzw die de winkel uitbaat.

Nood aan begeleiding

“Het idee voor #SheDIDIT is er gekomen omdat ik zelf twee commerciële businesses had. Ik heb ondernemerschap meegekregen van mijn moeder, dus daarin stond ik wel een stapje voor. Maar rondom mij merkte ik dat er een aantal vrouwen zijn met enorm veel potentieel en talent die de juiste begeleiding misten. Want hoe werkt boekhouding? Welke stappen zijn belangrijk? Er moest een plek komen waar mensen met die vragen terecht konden. Ik zag dus wel een nood aan een vzw als de onze.”

Mismatch met doelpubliek

“We zijn bovendien ook echt in een gat in de markt gesprongen. Natuurlijk bestaan incubators zoals Unizo, maar wij hadden een ander doelpubliek voor ogen. Wij focussen ons op vrouwen met een migratieachtergrond; eigenlijk het beeld dat het verste afstaat van een ondernemer. Als je op straat de mensen vraagt achter een bekende Belgische ondernemer, is het antwoord vaak de naam van een witte man. Ons verhaal begon dan in 2018, initieel als een online community: een hele groep vrouwen die de narrative wou veranderen rond voor wie ondernemerschap weggelegd is. In 2021 begonnen we met de begeleiding, waar meteen super veel reacties op kwamen. Vandaag zijn er zelfs al wachtlijsten voor de #SheHUB en businesscoaching.”

Een deel van het #SheDIDIT-team

Individuele begeleiding

“Er is online heel veel te vinden over ondernemen: zo weet men soms niet goed wat te geloven. Mensen hebben nood aan iemand die voor hen staat, die hun individueel verhaal bekijkt. Die verhalen verschillen op basis van de generatie waarin ze zitten, welke migratieachtergrond ze hebben,… In sommige landen is het ondernemen voor vrouwen “normaal”, andere niet. Als iemand bijvoorbeeld in haar thuisland al een business had, is het makkelijker om dat hier ook te doen. Veel ouders van migranten willen dan ook stabiliteit voor hun kind, en een eigen zaak hebben is soms niet wenselijk. Je kan daar dus niet één type vrouw op plakken: business is voor mij niet one size fits all.”

De mens maakt de zaak

“Hetgeen waarvoor klanten komen is uiteindelijk de persoon die achter een zaak zit. Je moet jezelf dus kwijt kunnen in je business. Dat straalt het hardst af op je concept en maakt het verschil tussen jouw zaak en een gelijkaardige. We hameren heel hard op dat persoonlijk advies. Als je niets van jezelf in je business stopt, ben je het volgend jaar al beu. Geld kan daarom ook nooit de enige drijfveer zijn.”

“De concepten die ik het liefst zie, zijn de meest ambitieuze. Mensen die op grote schaal denken. Je moet wel weten, als vrouw zijn wij sowieso risico-averser. Bij #SheDIDIT brengen wij meisjes en vrouwen samen die, al komen ze van een verschillende achtergrond, dezelfde dromen hebben en dezelfde moeilijkheden kennen. Je ziet heel veel steun tussen elkaar, en dat is waar we het voor doen."

Meer informatie over de vzw en #SheHUB kan je vinden op: https://www.shedidit.be/

Door: Sofie Kaya